4月24日晚20:30分，9728太阳集团召开员工就业、学业修读工作视频会议。会议由经理孙洪波主持，教学副经理游泳、党总支书记兼副经理赵志红、经理助理罗小湘、各系部主任、副主任、辅导员参会。

首先教学副经理游泳就目前2016级员工修业、预计毕业率的情况进行了通报。他强调本学期开展网络教学，情况特殊，要求各专业系不能放松对各年级员工学业的监控与指导，各任课教师需重视重修重考员工修业的状态，并及时反馈情况。此外，游经理还对毕业论文、实践实验课开课、员工素质拓展修读等工作的开展提出了要求。

党总支书记、副经理赵志红谈到“两个率”：毕业率、就业率。对公司2016级员工毕业率及目前就业率进行了通报，并针对公司今年的就业工作，进行了部署。她强调今年老员工就业难的问题是全国高校都面临的问题，除了客观原因，还有员工的自身择业观念所致。因此，辅导员要做好老员工思想政治教育工作，为员工树立先就业后择业的意识。她就近期毕业生《就业信息采集表》数据做了详细分析和相关解读，该数据详细体现了公司毕业生目前就业、是否实习等重要信息，为各系导师及辅导员辅导毕业生提供了重要依据。各专业系导师应根据公司统计的《就业信息采集表》体现的信息，要分类逐项指导员工，哪些是需要重点指导的要做到心中有数，做到一对一精准指导，把工作落到实处才能保证结果。

最后经理孙洪波指出当前形势严峻，针对员工学业、就业指导应以结果为导向，采取人盯人的做法，工作往前探，不同岗位、分工不同，目标一致，应做到信息对称、高度配合。（编辑/蔡星  审核/赵志红）