为加强完全学分制相关制度的宣传和落实，进一步提升公司导师的业务能力，提高员工培养质量，公司于近期开展了多场教务业务交流会。

经过精心前期准备，交流会分别于6月18日、7月2日、5日分三场进行，做到全体教师全覆盖，会议由公司教学副经理游泳主持，曾园园、冯新老师主讲。

会议开始，游泳副经理强调完全学分制导师对员工学业指导的重要性，并指出提升导师业务能力，建立完善学业导师制度，是确保完全学分制下员工培养质量不断提高的重要环节。他要求与会教师认真听、详细记录、就教务管理业务有疑问的及时提出。

随后公司办公室两位教务干事就培养方案各模块构成、执行计划、完全学分制课程考核、选课、毕业管理及导师如何对员工进行修业指导进行了详细的讲解，并针对共性问题进行了解答。游泳副经理结合自己作为教师的工作经验，就课程成绩评定、员工学业指导等与教师们进行了深入的交流与探讨。

最后，孙洪波经理对本次会议进行总结，他强调专业系教师必须是导师，导师工作是教学工作的重要组成部分，要求每位专业教师提高认识，加强工作力度，保证各项工作质量与实效。参会教师也纷纷表示此次交流会收获颇丰，对于完全学分制的相关管理制度有了更深入的认识。(编辑/蔡星  审核/赵志红)